Miloš Nikolić

Miloš Nikolić

Direktor sektora za razvoj trgovačke marke

Datum rođenja: 29.10.1988.
Mesto rođenja: Čačak

Obrazovanje:
Srednja škola: Gimnazija Ćuprija
Fakultet: Ekonomski fakultet u Beogradu
Radno iskustvo:

  • Mercator S 2016-
    • Asistent category managera na kategoriji svežeg mesa
    • Asistent izvršnog direktora Veleprodaje
    • Asistent generalnog direktora
    • Category manager na kategoriji svežeg mesa
    • Category manager na kategoriji slatkiša i grickalica
    • Senior CM za kategorije slatkiši i grickalice, doručak i zdrava hrana
    • Direktor sektora za razvoj trgovačke marke

Interesovanja: sport, automobili (oldtajmeri), putovanja, filmovi, kvizovi, društvene igre itd

Kako biste opisali početak vaše karijere u Mercator-S kompaniji?

Moj prvi posao nakon završenih studija bio je u Mercatoru, te se počeci moje profesionalne karijere poklapaju sa početkom karijere u Mercatoru. Pre pet godina, počeo sam da radim kao praktikant na kategoriji svežeg mesa. Na praksu u Mercatoru, gledao sam kao na šansu koju ne treba propustiti. Bio sam spreman da učim, jer priznajem, nisam toliko toga znao o načinu funkcionisanja velikih kompanija i svetu biznisa uopšte.

Želja za učenjem bio je osnovni motiv na samom početku mog profesionalnog razvoja.
Nakon nepuna tri meseca potpisao sam svoj prvi ugovor i počeo da radim na poziciji asistenta direktora veleprodaje.

Sami počeci su za mene bili izuzetno dinamični i puni izazova ali su mi pomogli da za kratko vreme proširim svoja znanje i veštine.

Šta biste izdvojili kao važan i neophodan element u stvaranju idealne poslovne atmosfere?

Iz mog ugla gledanja, to su poverenje i poštovanje.

Morate imati poverenja u svoje saradnike, u njihove sposobnosti, kapacitete i potencijale i jasno im staviti do znanja da im verujete. Mislim da je to pomaže izgradnji samopouzdanja i formiranju jednog zdravog odnosa sa kolegama. Takođe je bitno stvoriti takve uslove, koji ce učiniti da vaši saradnici imaju poverenja u vas.
Poštovanje je, po mom misljenju, jednako važno. Poštovati tuđe mišljenje, tuđe vreme, trud i rad znači poštovati svoje saradnike u potpunosti.

Gde vidite sebe u kompaniji u budućnosti?

Sebe vidim na pozicijima na kojima cu moći da dam maksimalan doprinos kompaniji svojim radom i zalaganjem, a koje će ujedno moju karijeru obagatiti novim znanjima i iskustima. Mislim da je veoma važno učiti konstatno i da je svaki dan u ovom svetu biznisa prilika da naučis nešto novo ili da pak usavrsiš ono što si već savladao.